Professeur/e en l'Enseignement en Santé (Université d'Ottawa)

La Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa sollicite des candidatures pour pourvoir un poste menant à la permanence. La Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa est située sur les territoires ancestraux non cédés du peuple algonquin, au cœur de la capitale nationale. Avec plus de soixante professeurs et professeures, elle offre un environnement d'apprentissage exceptionnel à ses étudiants et étudiantes, chercheurs et chercheures et professeurs et professeures. Ouverte sur le monde, la Faculté s'est engagée à offrir aux étudiants et étudiantes une expérience riche et stimulante et à promouvoir l'excellence en recherche. Ce recrutement reflète le plan stratégique de la Faculté d'éducation, qui met l'accent sur l'innovation; les technologies éducatives; la francophonie riche et dynamique; les droits autochtones; les antiracisme(s), l'équité, et la justice sociale. Enseignement en santé : Nous cherchons une professeure ou un professeur bilingue doté d'un programme de recherche novateur visant à renforcer nos forces existantes en matière d'enseignement et de recherche dans l'enseignement en santé. La recherche et l'enseignement dans ce domaine examinent les moyens de faire progresser l'enseignement, l'élaboration des programmes et l'évaluation parmi les éducatrices et éducateurs en santé, y compris les moyens de contribuer à l'équité, à la diversité et à l'inclusion de manière relationnelle, bienveillante et empathique. Les compétences en enseignement en santé dans le domaine de l'antiracisme et/ou de l'éducation anti-oppressive sont très demandées dans le secteur. La candidate ou le candidat sélectionné fera preuve d'excellence dans l'enseignement au niveau des études supérieures et du premier cycle universitaire et contribuera à faire progresser les connaissances dans des contextes locaux, provinciaux, nationaux et internationaux en évolution des professions reliées à la santé, conformément à nos priorités stratégiques 2025. Fonctions : En général, les fonctions d'un professeur ou d'une professeure bilingue comprennent, dans des proportions diverses : a) des activités d'enseignement aux secteurs anglophone et francophone de l'enseignement en santé, b) des activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique; c) des activités reliées au service à la communauté universitaire; d) la direction d'étudiants et d'étudiantes aux études supérieures . Terme : Poste menant à la permanence (professeur adjoint ou professeure adjointe) Salaire : L'échelle salariale pour un professeur adjoint ou une professeure adjointe débute à 86 986 $ Avantages sociaux : L'Université d'Ottawa fournit un régime complet d'avantages sociaux incluant une assurance contre l'invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l'Université d'Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement. Exigences préalables : • Éducation : Ph.D. en éducation ou équivalent dans un domaine relié au poste. • Expérience de travail : Expertise démontrée en recherche dans un domaine relié au poste. Une expérience avérée dans l'enseignement et la formation au premier cycle et aux cycles supérieurs dans le cadre d'une collaboration interdisciplinaire, une capacité à enseigner des cours hybrides et en ligne. Le bilinguisme français-anglais est obligatoire pour le poste. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2021. No. de l'affichage : 21008-EDU La demande devrait inclure un curriculum vitae à jour, un échantillon des publications, les noms et coordonnées de trois répondants, un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu et une lettre d'accompagnement indiquant spécifiquement le poste convoité et décrivant votre programme de recherche et vos intérêts en enseignement. Prière d'envoyer votre demande par courrier électronique à : Richard Barwell, Ph.D., doyen Faculté d'éducation Université d'Ottawa deduc@uottawa.ca Téléphone : 613-562-5800, poste 4057 Le processus de sélection débutera le 1er mars 2021 et se poursuivra jusqu'à la dotation du poste. Seuls les candidates et les candidats retenus seront contactés. Le poste est assujetti à une approbation budgétaire finale. L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants, de notre personnel et de nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande. Veuillez prendre en note le numéro de cet affichage. Ce questionnaire peut être trouvé en ligne. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. L'Université d'Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l'Université offre aux membres de son personnel, de même qu'à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue. Avis de collecte de renseignements personnels : Conformément à la Loi de l'Ontario sur l'accès à l'information et à la protection de la vie privée et à la Politique 90 de l'Université, vos renseignements personnels sont recueillis sous l'autorité du University of Ottawa Act 1965, et sont destinés à être utilisés à des fins compatibles avec votre demande d'emploi et l'administration de votre relation de travail, si elle est établie. Si vous avez des questions concernant cette collecte d'informations personnelles, veuillez communiquer avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. If you apply for this position please say you saw it on Educaloxy

La Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa sollicite des candidatures pour pourvoir
un poste menant à la permanence.

La Faculté d'éducation de l'Université d'Ottawa est située sur les territoires ancestraux
non cédés du peuple algonquin, au cœur de la capitale nationale. Avec plus de soixante
professeurs et professeures, elle offre un environnement d'apprentissage exceptionnel à
ses étudiants et étudiantes, chercheurs et chercheures et professeurs et professeures.

Ouverte sur le monde, la Faculté s'est engagée à offrir aux étudiants et étudiantes une
expérience riche et stimulante et à promouvoir l'excellence en recherche. Ce recrutement
reflète le plan stratégique de la Faculté d'éducation, qui met l'accent sur l'innovation; les
technologies éducatives; la francophonie riche et dynamique; les droits autochtones; les
antiracisme(s), l'équité, et la justice sociale.

Enseignement en santé : Nous cherchons une professeure ou un professeur bilingue doté d'un
programme de recherche novateur visant à renforcer nos forces existantes en matière d'enseignement et
de recherche dans l'enseignement en santé. La recherche et l'enseignement dans ce domaine examinent
les moyens de faire progresser l'enseignement, l'élaboration des programmes et l'évaluation parmi les
éducatrices et éducateurs en santé, y compris les moyens de contribuer à l'équité, à la diversité et à
l'inclusion de manière relationnelle, bienveillante et empathique. Les compétences en enseignement en
santé dans le domaine de l'antiracisme et/ou de l'éducation anti-oppressive sont très demandées dans le
secteur.

La candidate ou le candidat sélectionné fera preuve d'excellence dans l'enseignement au niveau
des études supérieures et du premier cycle universitaire et contribuera à faire progresser les
connaissances dans des contextes locaux, provinciaux, nationaux et internationaux en évolution des
professions reliées à la santé, conformément à nos priorités stratégiques 2025.

Fonctions : En général, les fonctions d'un professeur ou d'une professeure bilingue comprennent, dans des
proportions diverses : a) des activités d'enseignement aux secteurs anglophone et francophone de
l'enseignement en santé, b) des activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou
artistique; c) des activités reliées au service à la communauté universitaire; d) la direction d'étudiants et
d'étudiantes aux études supérieures .

Terme : Poste menant à la permanence (professeur adjoint ou professeure adjointe)

Salaire : L'échelle salariale pour un professeur adjoint ou une professeure adjointe débute à 86 986 $

Avantages sociaux : L'Université d'Ottawa fournit un régime complet d'avantages sociaux incluant une
assurance contre l'invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un
régime de pension de l'Université d'Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.

Exigences préalables :

• Éducation : Ph.D. en éducation ou équivalent dans un domaine relié au poste.
• Expérience de travail : Expertise démontrée en recherche dans un domaine relié au poste. Une
expérience avérée dans l'enseignement et la formation au premier cycle et aux cycles supérieurs dans
le cadre d'une collaboration interdisciplinaire, une capacité à enseigner des cours hybrides et en ligne.

Le bilinguisme français-anglais est obligatoire pour le poste.
La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er juillet 2021.
No. de l'affichage : 21008-EDU

La demande devrait inclure un curriculum vitae à jour, un échantillon des publications, les noms et
coordonnées de trois répondants, un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu et une lettre
d'accompagnement indiquant spécifiquement le poste convoité et décrivant votre programme de recherche et
vos intérêts en enseignement.

Prière d'envoyer votre demande par courrier électronique à :
Richard Barwell, Ph.D., doyen
Faculté d'éducation
Université d'Ottawa
deduc@uottawa.ca
Téléphone : 613-562-5800, poste 4057

Le processus de sélection débutera le 1er mars 2021 et se poursuivra jusqu'à la dotation du poste. Seuls les
candidates et les candidats retenus seront contactés. Le poste est assujetti à une approbation budgétaire
finale.

L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants, de notre personnel et de nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les candidats qui souhaitent être considérés comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande.

Veuillez prendre en note le numéro de cet affichage. Ce questionnaire peut être trouvé en ligne.
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958.

Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
L'Université d'Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l'Université offre aux membres de son personnel, de même qu'à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue.

Avis de collecte de renseignements personnels :

Conformément à la Loi de l'Ontario sur l'accès à l'information et à la protection de la vie privée et à la Politique 90 de l'Université, vos renseignements personnels sont recueillis sous l'autorité du University of Ottawa Act 1965, et sont destinés à être utilisés à des fins compatibles avec votre demande d'emploi et l'administration de votre relation de travail, si elle est établie. Si vous avez des questions concernant cette collecte d'informations personnelles, veuillez communiquer avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.